Debe garantizar que reciban la misma protección en PRL que los trabajadores propios, incluyendo formación, EPIs y vigilancia de la salud, conforme al artículo 28 de la LPRL y jurisprudencia consolidada.
¿Cuándo empezamos a ser “demasiado mayores” para el mercado laboral?
En noticias recientes sobre edadismo laboral en España se repite la incómoda afirmación de que a partir de los 45 años algo empieza a cambiar. Las oportunidades se...





