Las empresas deben prevenir, detectar y sancionar conductas discriminatorias o de acoso, formar a su plantilla, promover la igualdad y, en muchos casos, implementar planes de diversidad o protocolos específicos.
¿Qué importancia tienen las guías de buenas prácticas en el sector comercio?
Aunque no son vinculantes, las guías sectoriales elaboradas por el Ministerio de Industria pueden utilizarse como referencia técnica y como estándar...