Deben velar por su propia seguridad y la de los demás, cumplir las instrucciones y medidas de prevención adoptadas por la empresa, y actuar conforme a su formación y a las instrucciones recibidas. El incumplimiento puede limitar o excluir la responsabilidad del empresario.
¿Puede una enfermedad psicológica ser reconocida como accidente de trabajo?
Cada vez es más habitual que las empresas se encuentren con situaciones de malestar emocional, estrés intenso o burnout entre sus equipos. Y una duda aparece con...
