Deben velar por su propia seguridad y la de los demás, cumplir las instrucciones y medidas de prevención adoptadas por la empresa, y actuar conforme a su formación y a las instrucciones recibidas. El incumplimiento puede limitar o excluir la responsabilidad del empresario.
¿Qué es el acoso laboral o mobbing? Definición, tipos, ejemplos y consecuencias
El acoso laboral, también conocido como mobbing, es un riesgo psicosocial con graves efectos tanto para quienes lo sufren como para las organizaciones que lo permiten o...
