La jurisprudencia exige prever incluso las distracciones o imprudencias no temerarias del trabajador. Por tanto, el empleador sigue siendo responsable si no se demuestran medidas adecuadas de prevención (TSJ Castilla-La Mancha nº 504/2018).
¿Cuál es el límite anual de dosis efectiva para trabajadores expuestos según el RD 1029/2022?
20 mSv/año para trabajadores expuestos; 1 mSv/año para el público general.