Podrían aplicarse otras normas de derecho internacional privado y conflictos de leyes laborales, dejando de regirse únicamente por la Directiva 96/71/CE.
¿Qué consecuencias legales puede tener una formación preventiva insuficiente?
La insuficiencia de formación puede considerarse infracción muy grave, sancionable y causa de recargo de prestaciones, según la jurisprudencia del...



