Aunque no tenga entidad empresarial, el empleador está obligado a cumplir medidas preventivas adaptadas, garantizando la protección eficaz de la persona trabajadora, según el RD-ley 16/2022.
¿Cuándo se considera que una enfermedad infecciosa es accidente de trabajo?
Se considera accidente de trabajo cuando hay un contagio o aislamiento relacionado directamente con el trabajo, especialmente en entornos...



