¿Qué ocurre si no hay una norma específica para un riesgo laboral en cruceros turísticos?

Deben ser adecuadas para el uso previsto, mantenerse en buen estado, permitir condiciones adecuadas de control y visibilidad, y respetar normas de...

Debe probar fuerza mayor, caso fortuito, negligencia exclusiva e imprevisible del trabajador o culpa exclusiva de terceros no evitable (art. 15.4...

Debe contemplar riesgos mecánicos (cortes), térmicos (altas temperaturas), químicos (adhesivos, disolventes), ergonómicos y los derivados del uso de...