Puede considerarse una violación del derecho fundamental a la intimidad personal y familiar (art. 18 CE), lo que permite acciones judiciales ante los tribunales laborales.
¿Qué riesgos laborales son más comunes en el sector sanitario?
Riesgos biológicos, sobreesfuerzos, riesgos psicosociales (estrés, burnout), pinchazos, agresiones y turnos nocturnos.



