FAQS: Resolvemos tus preguntas
Puede considerarse una violación del derecho fundamental a la intimidad personal y familiar (art. 18 CE), lo que permite acciones judiciales ante los tribunales laborales.
(*) Recuerda consultar con nuestros expertos cualquier consulta que pueda afectar a la seguridad de las personas. Estas respuestas son sólo una guía general.
La forma de trabajar ha cambiado. Y con ella, también han cambiado los riesgos. Vivimos más conectados, con más tecnología, más estímulos y más velocidad. Lo que nació...
Muchas pymes tienen dudas sobre si necesitan un plan de emergencias o lo confunden con otros documentos como el plan de prevención o la evaluación de riesgos. La...
El acoso laboral no es una percepción subjetiva, ni una etiqueta que se pone a cualquier conflicto. Es un riesgo laboral de naturaleza psicosocial, y como tal, está...
Las empresas pueden consultar su crédito de formación anual accediendo a la aplicación telemática de FUNDAE mediante certificado digital o a través...
El crédito de formación se calcula en función de las cotizaciones realizadas por la empresa en concepto de formación profesional durante el año...
Sí, la formación online o teleformación puede bonificarse siempre que cumpla los requisitos establecidos en la normativa del sistema de formación...