Si un trabajador abandona un curso antes de completarlo, la empresa podría no poder aplicar la bonificación correspondiente a ese participante si no se cumplen los requisitos de finalización establecidos.
¿Qué tal el verano? Cuando hablar de lo personal en el trabajo no es una distracción, sino una oportunidad
Hace días que septiembre echó a andar. Con él, el ritmo laboral vuelve a intensificarse y las reuniones reaparecen en la agenda con su carga habitual de tareas,...





