Si el trabajador deja de pertenecer a la empresa antes de finalizar la formación, normalmente no podrá completarla dentro de ese grupo formativo ni generar bonificación para la empresa.
Formación continua en PRL: por qué la experiencia no elimina el riesgo
En muchas empresas, la formación en prevención de riesgos laborales se entiende como un punto de partida: se imparte al incorporarse al puesto y, a partir de ahí, se da...





