Puede ser sancionada administrativamente y asumir responsabilidad civil e incluso penal, en función de la gravedad del incumplimiento y del daño causado.
¿Qué es el acoso laboral o mobbing? Definición, tipos, ejemplos y consecuencias
El acoso laboral, también conocido como mobbing, es un riesgo psicosocial con graves efectos tanto para quienes lo sufren como para las organizaciones que lo permiten o...





