Si una empresa aplica bonificaciones superiores al crédito de formación disponible, puede verse obligada a regularizar la situación y devolver las cantidades bonificadas indebidamente. Por este motivo es importante realizar un seguimiento del crédito disponible antes de aplicar las bonificaciones.
El ruido en el trabajo: la responsabilidad de la empresa y del técnico de prevención
En muchas empresas, la prevención frente al ruido todavía se resume en una caja de tapones, algunas orejeras y un cartel obligatorio de “uso de protección auditiva”....
