Si una empresa aplica bonificaciones superiores al crédito de formación disponible, puede verse obligada a regularizar la situación y devolver las cantidades bonificadas indebidamente. Por este motivo es importante realizar un seguimiento del crédito disponible antes de aplicar las bonificaciones.
¿Cuándo empezamos a ser “demasiado mayores” para el mercado laboral?
En noticias recientes sobre edadismo laboral en España se repite la incómoda afirmación de que a partir de los 45 años algo empieza a cambiar. Las oportunidades se...
