La formación bonificada se gestiona principalmente a través del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE). El SEPE es el organismo responsable de la política pública de empleo, mientras que FUNDAE gestiona técnicamente el sistema y proporciona herramientas para que las empresas organicen y comuniquen sus acciones formativas.
Cómo integrar la prevención de riesgos laborales en los planes de igualdad. Claves prácticas según el INSST
El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) ha publicado recientemente nuevos materiales bajo el título Integración de la prevención de riesgos...
