La formación bonificada se gestiona principalmente a través del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE). El SEPE es el organismo responsable de la política pública de empleo, mientras que FUNDAE gestiona técnicamente el sistema y proporciona herramientas para que las empresas organicen y comuniquen sus acciones formativas.
Acoso laboral. Qué dice la ley y qué obligaciones tiene la empresa
El acoso laboral no es una percepción subjetiva, ni una etiqueta que se pone a cualquier conflicto. Es un riesgo laboral de naturaleza psicosocial, y como tal, está...
