La evaluación permite comprobar si los trabajadores han adquirido los conocimientos previstos y si la formación ha contribuido a mejorar el desempeño o la seguridad en el trabajo.
Formación continua en PRL: por qué la experiencia no elimina el riesgo
En muchas empresas, la formación en prevención de riesgos laborales se entiende como un punto de partida: se imparte al incorporarse al puesto y, a partir de ahí, se da...





