La evaluación permite comprobar si los trabajadores han adquirido los conocimientos previstos y si la formación ha contribuido a mejorar el desempeño o la seguridad en el trabajo.
¿Puede una enfermedad psicológica ser reconocida como accidente de trabajo?
Cada vez es más habitual que las empresas se encuentren con situaciones de malestar emocional, estrés intenso o burnout entre sus equipos. Y una duda aparece con...





