Obliga a garantizar la seguridad de los asistentes, trabajadores y ejecutantes, incluyendo solidez estructural, accesibilidad de emergencias y prevención de riesgos inherentes a la actividad.
¿Puede una enfermedad psicológica ser reconocida como accidente de trabajo?
Cada vez es más habitual que las empresas se encuentren con situaciones de malestar emocional, estrés intenso o burnout entre sus equipos. Y una duda aparece con...





