Cuando las medidas colectivas o de organización no eliminan suficientemente el riesgo, la empresa debe proporcionar EPIs adecuados, como ropa térmica o refrigerante, conforme al Real Decreto 773/1997 y lo confirmado por la jurisprudencia.
Acoso laboral. Qué dice la ley y qué obligaciones tiene la empresa
El acoso laboral no es una percepción subjetiva, ni una etiqueta que se pone a cualquier conflicto. Es un riesgo laboral de naturaleza psicosocial, y como tal, está...





