FAQS: Resolvemos tus preguntas
No hay un plazo cerrado, pero debe revisarse siempre que cambien las condiciones de trabajo, se introduzcan nuevos equipos o se produzca un daño a la salud relacionado con el trabajo (Art. 16.2 LPRL).
(*) Estas respuestas son sólo una guía general. Consulta gratuïtamente con nuestros expertos cualquier duda que pueda afectar a la seguridad de las personas y a tu formación online hola@digitalpreventor.com .
¡Únete a nosotros!
En 2026 muchas empresas están revisando su canal de denuncias o, más exactamente, su Sistema Interno de Información. La base legal no es nueva: sigue estando en la Ley...
La tecnología cambia los riesgos, y la prevención tiene que cambiar con ellos. Las baterías de litio están cada vez más presentes en el trabajo, desde teléfonos móviles...
La modernización de la PRL ha reabierto una conversación importante en el sector. No todos los días se plantea revisar el marco que regula la prevención en España. El...
Se consideran participantes finalizados aquellos trabajadores que han completado la f
Si un trabajador abandona un curso antes de completarlo, la empresa podría no poder aplicar la bonificación correspondiente a ese participante si no...
La participación se justifica mediante registros de asistencia, controles de conexión en formación online, evaluaciones realizadas y documentación...