Se aplica el principio pro operario, la interpretación más favorable al trabajador y la jurisprudencia que prioriza la protección de la salud y seguridad sobre la ambigüedad legal.
¿Puede una enfermedad psicológica ser reconocida como accidente de trabajo?
Cada vez es más habitual que las empresas se encuentren con situaciones de malestar emocional, estrés intenso o burnout entre sus equipos. Y una duda aparece con...





