Muchas empresas gestionan la formación mediante hojas de cálculo o documentos dispersos, lo que dificulta el seguimiento de cursos y la planificación formativa. Esto puede provocar falta de control, duplicidades o problemas para demostrar el cumplimiento normativo.
Hiperconectividad laboral: por qué se ha normalizado y cómo gestionarla desde la prevención de riesgos
La expansión de las tecnologías digitales y del trabajo híbrido ha traído ventajas innegables: mayor autonomía para decidir dónde y cuándo trabajar, más posibilidades...
