Muchas empresas gestionan la formación mediante hojas de cálculo o documentos dispersos, lo que dificulta el seguimiento de cursos y la planificación formativa. Esto puede provocar falta de control, duplicidades o problemas para demostrar el cumplimiento normativo.
La reforma de la LPRL: a qué responde y qué objetivos persigue
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales está en proceso de revisión para adaptarse mejor a cómo se trabaja hoy y reforzar la aplicación práctica de la PRL. Tras más...
