Cuando la formación se gestiona con hojas de cálculo o documentos dispersos es fácil perder información o no tener visibilidad sobre qué cursos ha realizado cada trabajador. Esto dificulta el seguimiento, complica las auditorías y aumenta el tiempo que los departamentos de RRHH dedican a tareas administrativas.
Viajes de trabajo: ¿estamos evaluando realmente sus riesgos?
No todas las actividades laborales se desarrollan en el centro de trabajo. Reuniones comerciales, visitas a clientes, supervisiones de obra, asistencia a ferias,...
