Entre los reglamentos más relevantes están: RD 39/1997 (Reglamento de los Servicios de Prevención), RD 485/1997 (señalización), RD 486/1997 (lugares de trabajo), RD 487/1997 (manipulación manual de cargas), RD 1215/1997 (equipos de trabajo) y RD 664/1997 (agentes biológicos), entre otros.
¿Puede una enfermedad psicológica ser reconocida como accidente de trabajo?
Cada vez es más habitual que las empresas se encuentren con situaciones de malestar emocional, estrés intenso o burnout entre sus equipos. Y una duda aparece con...





