Entre los reglamentos más relevantes están: RD 39/1997 (Reglamento de los Servicios de Prevención), RD 485/1997 (señalización), RD 486/1997 (lugares de trabajo), RD 487/1997 (manipulación manual de cargas), RD 1215/1997 (equipos de trabajo) y RD 664/1997 (agentes biológicos), entre otros.
Cómo contratar e incluir a personas con discapacidad en tu empresa
Todavía persiste la idea de que las personas con discapacidad no podrán desarrollar su trabajo con eficacia. Esta es la barrera más extendida y la que más limita la...





