La Ley 39/2015, de 1 de octubre, regula el procedimiento administrativo común que deben seguir las administraciones públicas en sus relaciones con ciudadanos y empresas. Esta ley establece normas sobre trámites administrativos, notificaciones, recursos, plazos y funcionamiento de los procedimientos administrativos. En el ámbito de la formación profesional para el empleo, esta normativa es relevante porque muchos procesos relacionados con la gestión de la formación bonificada, comunicaciones con el SEPE o participación en programas formativos se realizan mediante procedimientos administrativos regulados por esta ley.
Hacia una PRL compartida: lo que 2026 nos está pidiendo
Que 2026 haya sido declarado Año de la Salud y la Seguridad en el Trabajo no es una casualidad. Llega en un momento clave, coincidiendo con la inminente reforma de la...
