La Ley 39/2015, de 1 de octubre, regula el procedimiento administrativo común que deben seguir las administraciones públicas en sus relaciones con ciudadanos y empresas. Esta ley establece normas sobre trámites administrativos, notificaciones, recursos, plazos y funcionamiento de los procedimientos administrativos. En el ámbito de la formación profesional para el empleo, esta normativa es relevante porque muchos procesos relacionados con la gestión de la formación bonificada, comunicaciones con el SEPE o participación en programas formativos se realizan mediante procedimientos administrativos regulados por esta ley.
Permiso de 5 días por hospitalización: cuándo empieza y qué margen hay para disfrutarlo
El permiso retribuido de cinco días por hospitalización de un familiar o conviviente sigue planteando muchas dudas en las empresas y entre las personas trabajadoras. La...
