La Orden TAS/2307/2007, de 27 de julio, desarrolla parcialmente el Real Decreto 395/2007 y regula aspectos específicos de la formación de demanda, es decir, la formación que las empresas organizan para sus trabajadores. Esta orden establece los procedimientos para financiar la formación mediante bonificaciones en las cuotas a la Seguridad Social y regula el sistema telemático utilizado para gestionar estas acciones formativas. También define los requisitos de comunicación de cursos, control de participantes y gestión de la documentación necesaria para justificar la formación realizada.
¿Cuándo empezamos a ser “demasiado mayores” para el mercado laboral?
En noticias recientes sobre edadismo laboral en España se repite la incómoda afirmación de que a partir de los 45 años algo empieza a cambiar. Las oportunidades se...
