La Orden TAS/2307/2007, de 27 de julio, desarrolla parcialmente el Real Decreto 395/2007 y regula aspectos específicos de la formación de demanda, es decir, la formación que las empresas organizan para sus trabajadores. Esta orden establece los procedimientos para financiar la formación mediante bonificaciones en las cuotas a la Seguridad Social y regula el sistema telemático utilizado para gestionar estas acciones formativas. También define los requisitos de comunicación de cursos, control de participantes y gestión de la documentación necesaria para justificar la formación realizada.
¿Puede una enfermedad psicológica ser reconocida como accidente de trabajo?
Cada vez es más habitual que las empresas se encuentren con situaciones de malestar emocional, estrés intenso o burnout entre sus equipos. Y una duda aparece con...
