La Resolución de 9 de diciembre de 2021 del Servicio Público de Empleo Estatal establece determinadas medidas aplicables a la formación profesional para el empleo durante el ejercicio 2022 en relación con la formación programada por las empresas. Estas resoluciones suelen concretar criterios de gestión del sistema de bonificaciones, adaptaciones administrativas y procedimientos que deben seguir las empresas para organizar la formación de sus trabajadores y aplicar las bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social.
¿Puede una enfermedad psicológica ser reconocida como accidente de trabajo?
Cada vez es más habitual que las empresas se encuentren con situaciones de malestar emocional, estrés intenso o burnout entre sus equipos. Y una duda aparece con...
