La Resolución de 9 de diciembre de 2021 del Servicio Público de Empleo Estatal establece determinadas medidas aplicables a la formación profesional para el empleo durante el ejercicio 2022 en relación con la formación programada por las empresas. Estas resoluciones suelen concretar criterios de gestión del sistema de bonificaciones, adaptaciones administrativas y procedimientos que deben seguir las empresas para organizar la formación de sus trabajadores y aplicar las bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social.
Cómo integrar la prevención de riesgos laborales en los planes de igualdad. Claves prácticas según el INSST
El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) ha publicado recientemente nuevos materiales bajo el título Integración de la prevención de riesgos...
