La prevención adaptada es una condición imprescindible para la inclusión efectiva de personas con discapacidad. No basta con contratar: hay que garantizar condiciones reales de seguridad y accesibilidad.
El ruido en el trabajo: la responsabilidad de la empresa y del técnico de prevención
En muchas empresas, la prevención frente al ruido todavía se resume en una caja de tapones, algunas orejeras y un cartel obligatorio de “uso de protección auditiva”....





