La prevención adaptada es una condición imprescindible para la inclusión efectiva de personas con discapacidad. No basta con contratar: hay que garantizar condiciones reales de seguridad y accesibilidad.
Integrar la prevención: cómo organizarla para que influya en el trabajo
Los riesgos laborales se generan en la propia actividad laboral, la interacción del trabajador con su entorno, herramientas y la organización del trabajo. Por eso su...





