La prevención adaptada es una condición imprescindible para la inclusión efectiva de personas con discapacidad. No basta con contratar: hay que garantizar condiciones reales de seguridad y accesibilidad.
¿Cuándo empezamos a ser “demasiado mayores” para el mercado laboral?
En noticias recientes sobre edadismo laboral en España se repite la incómoda afirmación de que a partir de los 45 años algo empieza a cambiar. Las oportunidades se...





