¿Qué relevancia tiene el III Convenio colectivo estatal de la industria de producción audiovisual (técnicos) en materia de PRL?

¿Puede una empresa ser sancionada por no prevenir el estrés laboral?

Sí. Si no ha evaluado y adoptado medidas preventivas frente al estrés laboral, puede ser sancionada por infracción grave según la LISOS y podría...

Los incluye expresamente como agentes presentes en el ambiente laboral que pueden influir en la generación de riesgos, junto a los físicos y...

La Sentencia del TSJ de La Rioja nº 126/2020 sancionó a una empresa de metalurgia por incumplir la LPRL y el RD 1215/1997, confirmando que la...