Debe cumplir con registros sanitarios, trazabilidad, condiciones higiénicas de transporte, y estar sujeto a controles internos del establecimiento que recibe los productos.
¿Es obligatorio documentar todas las comunicaciones y acuerdos sobre la adaptación de puestos?
Sí, la documentación de comunicaciones, propuestas y acuerdos con el trabajador y los representantes refuerza la defensa jurídica y la trazabilidad...