Los centros de formación deben cumplir la normativa del sistema de formación para el empleo, disponer de medios técnicos y pedagógicos adecuados y estar inscritos en el registro oficial correspondiente. Estos requisitos garantizan la calidad y la trazabilidad de la formación.
Acoso laboral. Qué dice la ley y qué obligaciones tiene la empresa
El acoso laboral no es una percepción subjetiva, ni una etiqueta que se pone a cualquier conflicto. Es un riesgo laboral de naturaleza psicosocial, y como tal, está...
