Confirmó su validez frente a la impugnación, evidenciando que existe normativa convencional específica aplicable al sector, potencialmente con cláusulas de PRL.
El ruido en el trabajo: la responsabilidad de la empresa y del técnico de prevención
En muchas empresas, la prevención frente al ruido todavía se resume en una caja de tapones, algunas orejeras y un cartel obligatorio de “uso de protección auditiva”....





