Confirmó su validez frente a la impugnación, evidenciando que existe normativa convencional específica aplicable al sector, potencialmente con cláusulas de PRL.
Formación continua en PRL: por qué la experiencia no elimina el riesgo
En muchas empresas, la formación en prevención de riesgos laborales se entiende como un punto de partida: se imparte al incorporarse al puesto y, a partir de ahí, se da...





