Los principales riesgos son: discriminación algorítmica, opacidad en decisiones automatizadas, vigilancia excesiva, invasión de la privacidad, y afectación de la dignidad y autonomía de los trabajadores.
El ruido en el trabajo: la responsabilidad de la empresa y del técnico de prevención
En muchas empresas, la prevención frente al ruido todavía se resume en una caja de tapones, algunas orejeras y un cartel obligatorio de “uso de protección auditiva”....





