Se consideran de alto riesgo los sistemas de IA utilizados en contratación, promoción, despido, asignación de tareas, evaluación de rendimiento y supervisión de trabajadores. Estos sistemas pueden afectar a derechos fundamentales, condiciones laborales y medios de vida.
¿Qué tipos de sanciones puede imponer la Inspección de Trabajo en materia de prevención?
Según la LISOS, las infracciones pueden clasificarse como leves, graves o muy graves, con sanciones económicas desde los 45 hasta más de 800.000...