Los riesgos psicosociales son aquellos factores del entorno laboral que pueden afectar la salud mental de los empleados, como el burnout, mobbing, acoso sexual y tecnoestrés. Estos riesgos impactan negativamente la calidad de vida de los trabajadores y la productividad empresarial.
¿Cuándo empezamos a ser “demasiado mayores” para el mercado laboral?
En noticias recientes sobre edadismo laboral en España se repite la incómoda afirmación de que a partir de los 45 años algo empieza a cambiar. Las oportunidades se...
