Los riesgos psicosociales incluyen estrés, carga mental y mala organización del trabajo. Su gestión adecuada es esencial porque pueden derivar en enfermedades graves o accidentes atribuidos erróneamente a causas naturales.
¿Puede una enfermedad psicológica ser reconocida como accidente de trabajo?
Cada vez es más habitual que las empresas se encuentren con situaciones de malestar emocional, estrés intenso o burnout entre sus equipos. Y una duda aparece con...





