Cuando las exigencias laborales son excesivas, se genera un estrés prolongado que puede derivar en agotamiento, ansiedad, depresión y enfermedades físicas, afectando tanto al trabajador como a la organización.
¿Qué nuevos riesgos laborales pueden aparecer con la implantación de inteligencia artificial en la empresa?
La IA puede generar riesgos psicosociales (estrés, incertidumbre por automatización), errores en la toma de decisiones automatizadas, dependencia...



