La formación debe ser específica para cada puesto y sector. Incluye el uso correcto de herramientas, identificación de peligros, respuesta ante emergencias y manejo seguro de maquinaria. Debe ser continua y adaptada a los cambios del entorno laboral.
Cómo integrar la prevención de riesgos laborales en los planes de igualdad. Claves prácticas según el INSST
El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) ha publicado recientemente nuevos materiales bajo el título Integración de la prevención de riesgos...





