En una empresa se puede automatizar gran parte de la formación corporativa, como la formación obligatoria en prevención de riesgos laborales, los programas de bienvenida para nuevos empleados, la formación continua o los cursos técnicos relacionados con cada puesto de trabajo.
Prevención de riesgos en el empleo del hogar. Responsabilidades y claves para cumplir la nueva normativa
Durante años, el empleo doméstico ha sido una de las grandes zonas grises en prevención de riesgos laborales. Un trabajo esencial, pero históricamente poco protegido....
