La jurisprudencia citada (TSJ Galicia 2143/2021) recuerda que trabajos con riesgos especialmente graves (sepultamientos, hundimientos, caídas) exigen recurso preventivo conforme al RD 1627/1997.
¿Puede una enfermedad psicológica ser reconocida como accidente de trabajo?
Cada vez es más habitual que las empresas se encuentren con situaciones de malestar emocional, estrés intenso o burnout entre sus equipos. Y una duda aparece con...





